CULUK objavljeno: 5. prosinac 2023. Dijeli objavljeno: 5. prosinac 2023. Osoba je na dugotrajnom bolovanju konstantno zbog istih dijagnoza skoro 2 godine, Zaposlena je za stalno, Da li ima pravo kao na socijalnu pomoc od poslodavca za svaku radnu godinu ako je to regulirano? 2.ako je bolovanje potkrijeplljeno dokumentacijom i jos uvijek u fazi izljecenja i komisije ga produzavaju moze li ono trajati i vise od 2 god? 3.kako se regulira naknada ili plaća za bolovanje? Hvala! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 6. prosinac 2023. Dijeli odgovoreno: 6. prosinac 2023. prije 22 sati , CULUK je napisao: Da li ima pravo kao na socijalnu pomoc od poslodavca za svaku radnu godinu ako je to regulirano? Na kakvu točno pomoć mislite? prije 22 sati , CULUK je napisao: 2.ako je bolovanje potkrijeplljeno dokumentacijom i jos uvijek u fazi izljecenja i komisije ga produzavaju moze li ono trajati i vise od 2 god? Može. prije 22 sati , CULUK je napisao: 3.kako se regulira naknada ili plaća za bolovanje? Naknada plaće ne može biti niža od 70% osnovice za naknadu plaće do isteka 18 mjeseci trajanja privremene nesposobnosti za rad. Nakon toga naknada plaće iznosi 50% zadnje isplaćene naknade. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.