Ugovor na određeno_prijevremeni raskid

[eureka2]

Poštovani,

ugovor na određeno vrijeme do 1.7.2024., sklopljen je na godinu dana nakon isteka prijašnjeg ugovora na određeno.

Sam ugovor ne sadrži napomenu zamjene, povećanja obujma posla i slično, a navedeno je da ga radnik i poslodavac mogu redovito otkazati.

Može li ga poslodavac otkazati ranije (prije navedenog datuma)?

Eventualni raniji prekid bio bi zbog promjene na tržištu i eventualnog smanjenog obujma rada. Radnik zadovoljava sve uvjete, obavlja posao.

Koja su prava radnika u tom slučaju (otkazni rok, godišnji odmor, naknada s HZZ)?

[Borbena7]

Radnik u tom slučaju ima pravo na razmjeni dio godišnjeg i na otkazni rok, a naknada s biro ovisi o tome da li ispunjava ostale uvjete. U svakom slučaju prestanak radnog odnosa ne bi bio uzrokovan krivnjom radnika.