Neiskorišteni godišnji odmor

[Referent12]

Da li radnik koji ne uspije iskoristiti stari godišnji odmor do kraja lipnja tekuće godine ima pravo na naknadu ? Da li mu poslodavac za te dane neiskorištenog godišnjeg odmora može isplatiti naknadu  ili dani godišnjeg propadaju?

[Borbena7]

prije 32 minuta, Referent12 je napisao:

Da li radnik koji ne uspije iskoristiti stari godišnji odmor do kraja lipnja tekuće godine ima pravo na naknadu ?

Da, ako mu nije bilo omogućeno korištenje godišnjeg odmora.

prije 32 minuta, Referent12 je napisao:

Da li mu poslodavac za te dane neiskorištenog godišnjeg odmora može isplatiti naknadu

Mora, ako mu nije bio omogućio korištenje ovog prava.

[Enchey]

Pozdrav, 

moram priznati da sam sada malo zbunjena...:S ... kako je to moguće s aspekta čl. 80 i 82. ZOR-a ako nemamo pretpostavku "prekida radnog odnosa"? I kako se dokazuje jel omogućeno ili nije omogućeno (taj dio me zapravo najviše zbunjuje u zakonu 🙁)?

Mislim, ako je sporazum ništetan kako kaže u čl. 80 i plus toga još kaže da je to najteži prekršaj poslodavca u čl. 229. st. 1. t. 44., a onda opet piše da je bilo omogućeno ili nije...

Mislim teško mi je zamislit tu hipotetsku situaciju - u mojoj glavi to izgleda kao da dam radniku da ide na godišnji, on silom dođe na posao i ja sam mu omogućila al on nije htio, i sad ako nemamo pisani trag da je on rekao da ne želi ići na godišnji, kako ću ja to danas sutra dokazat, a ako napišemo da sam ja onemogućila i da mu za to isplaćujem naknadu za neiskorišteni godišnji onda je taj sporazum ništetan i ja ću platit kaznu. 

S druge strane ako kažem da sam ja omogućila ali on nije htio i nadjem dva svjedoka koji će to potvrdit ne moram mu ništa platit al u tom slučaju nema ni naknade za neiskorišteni godišnji odmor. Kako ja onda moram isplatiti radniku naknadu?

Mislim ne razumijem koji je smisao postojanja naknade u slučaju neprekidnog radnog odnosa kod istog posldoavca ako nije omogućeno korištenje godišnjeg odmora kad je to ništetan sporazum (dakle ne proizvodi pravne učinke već podliježe sankciji iz članka 229.)

 

 

uređeno: 6. veljače od Enchey
konkretiziranje