artus objavljeno: 31. ožujka Dijeli objavljeno: 31. ožujka Djelatnik je zaposlen u državnoj kompaniji. Obzirom na prirodu posla po potrebi radi u smjenama, ali uvijek 8 h dnevno. Što kaže zakonodavac koliko je dozvoljeno maksimalno dana raiditi u kontinuitetu bez slobodnog dana. Hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
drot13 odgovoreno: 31. ožujka Dijeli odgovoreno: 31. ožujka Svaki tjedan moraš imati odmor od 48 sati, a ako to radi smjena nije moguće, i idućem tjednu mora biti. Znači, unutar 2 tjedna moraš biti slobodan 2 dana u komadu. Tu je još i tjedni (40, iznimno 48 sati) i mjesečni (radni dani u mj. x 8 sati) koji moraju biti ispoštovani. artus 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
artus odgovoreno: 31. ožujka Autor Dijeli odgovoreno: 31. ožujka Hvala na Vašemu odgovoru. Rado bi znati kojim su Zakonom te odredbe definirane, odnosno kojim člankom toga Zakona. Isto tako ljubazno Vas molim pravnu pouku kako je moguće takovo pravo ostvariti, budući da se kompanija o to zakonako pravo više puta ogriješila. Hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
drot13 odgovoreno: 31. ožujka Dijeli odgovoreno: 31. ožujka Oprosti, sad gledam na kompu i vidim da je riječ o državnoj kompaniji, a mislio sam da je riječ o državnom službeniku i odgovarajućem Kolektivnom ugovoru. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.