korektur objavljeno: 27. svibnja Dijeli objavljeno: 27. svibnja (uređeno) Poštovani, poceo sam raditi 1.7.2023. I do sada nisam koristio godisnji odmor. Znam da nakon 6mj rada imam pravo na puni godisnji odmor koji traje 20 dana. Zanima me je li imam pravo na razmjerni dio GO za 2023 godinu koji moram iskoristiti do 30.6.2024.? Je li se ovih 20 dana odnosi na 2024. godinu, i tih 20 dana moram iskoristiti do 30.6.2025.? Lp uređeno: 27. svibnja od korektur Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
sivko odgovoreno: 29. svibnja Dijeli odgovoreno: 29. svibnja Za prošlu godinu moraš iskoristit do 30.06. ove godine a za ovu godinu do 30.06.25. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
korektur odgovoreno: 29. svibnja Autor Dijeli odgovoreno: 29. svibnja Hvala na odgovoru , je li znate na koliko dana imam pravo ovaj stari godisnji? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
sivko odgovoreno: 29. svibnja Dijeli odgovoreno: 29. svibnja 10 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
kosturko odgovoreno: 10. lipnja Dijeli odgovoreno: 10. lipnja pozdrav, na koliko dana godišnjeg odmora imam pravo za 2023.g. budući da sam počela raditi 17.03.2023.g. u novoj firmi, bez prekida, znači u staroj mi je zadnji dan bio 16.03..2023.? U ovoj firmi je puni godišnji 20 dana. Ovdje je tumačenje da s obzirom da nisam imala prekid duži od 8 dana imam pravo na razmjerni dio, u mom slučaju 15 dana. Što znači, da sam u novoj firmi počela raditi 27.03. u ponedjeljak, a ne 17.03. u petak, imala bih pravo na svih 20 dana? A ovako sam 6 radnih dana odradila da mi "uzmu" 5 do punog godišnjeg... Malo mi to nema smisla... Molim vas ako ima netko da mi to malo razjasni. Hvala unaprijed! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
korektur odgovoreno: 10. lipnja Autor Dijeli odgovoreno: 10. lipnja (uređeno) Pozdrav, jeste li iskoristili sav godisnji koji ste imali u prosloj firmi? Ako jeste onda mi se ovo, da imate pravo na razmjerni dio cini logicno, iako stvarno ne znam puno o tome, ali znam da se godisnji moze prenesti, iz jedne firme u drugu. Edit: Tako da ako niste koristili godisnji u prosloj firmi, koji vrijedi za 3mj koja ste radili onda bi trebali imati pravo na puni godišnji. Ali rade cekajte nekoga tko stvarno zna, ovo komentiram samo zato jer sam ja imao problema oko godisnjeg pa sam istraživao i na kraju sam dobio godisnji koji mi pripada. 10 dana za 2023 godinu, prijavljen od 1.7.2023. uređeno: 10. lipnja od korektur Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
alanella odgovoreno: petak u 08:53 Dijeli odgovoreno: petak u 08:53 (uređeno) Dana 10. 06. 2024. u 14:22, kosturko je napisao: pozdrav, na koliko dana godišnjeg odmora imam pravo za 2023.g. budući da sam počela raditi 17.03.2023.g. u novoj firmi, bez prekida, znači u staroj mi je zadnji dan bio 16.03..2023.? U ovoj firmi je puni godišnji 20 dana. Ovdje je tumačenje da s obzirom da nisam imala prekid duži od 8 dana imam pravo na razmjerni dio, u mom slučaju 15 dana. Što znači, da sam u novoj firmi počela raditi 27.03. u ponedjeljak, a ne 17.03. u petak, imala bih pravo na svih 20 dana? A ovako sam 6 radnih dana odradila da mi "uzmu" 5 do punog godišnjeg... Malo mi to nema smisla... Molim vas ako ima netko da mi to malo razjasni. Hvala unaprijed! Pozdrav, za 2023. godinu imate pravo na puni godišnji odmor. Na razmjerni godišnji bi imali pravo upravo kada bi imali prekid duži od 8 dana (članak 77. stavak 3. Zakona o radu). Dakle, ako nemate prekid, ostvarujete pravo na puni godišnji. I morate ga iskoristiti do 30. lipnja 2024. uređeno: petak u 08:54 od alanella Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.