Jump to content

ovrha protiv poslodavca

anonimno

objavio: anonimno
objavljeno u Izvanparnični postupci

 Dijeli

Preporučene objave

anonimno nov

anonimno

objavljeno:
objavljeno:

Molim praktičare da se jave, jesu li imali kakva iskustva u primjeni članka 177. Ovršnog zakona koji govori o odgovornosti poslodavca za propuštene obustave.

Po tom članku vjerovnik može direktno protiv poslodavca pokrenuti ovrhu.

Na području moga suda kada pitate za to referente ili suce, samo promrmljaju nešto nesuvislo.

Jasno je da je taj čl. 177 napisan traljavo (izmjenjen je u 11/2003), ali mora doći do nekakve praktične primjene.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

×
 Dijeli
Odi na popis tema


×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija

  I accept
Please Prijavi se or Registriraj se