anonimno objavljeno: 18. svibanj 2007. Dijeli objavljeno: 18. svibanj 2007. Molim sve koji imaju volje da pomognu: naime pretražila sam internet sudsku praksu i naravno zakon i crnićeve knjige ali jako malo ima o odgovornosti poslodavca za štetu radniku. zakonom o zaštiti na radu općenito je formulirano da poslodavac odgovara za štetu uzrokovanu ozljedom na radu, prof. bolešću ili bolešću u svezi s radom po načelu obj.odg., a prema općim propisima obveznog prava...primjer da približim, radnik doživi pljačku, poslodavac mu prizna kao ozljedu na radu, dobije 100% bolovanje, ali tuži poslodavca za naknadu štete zbog pretrpljenog straha, duševnih boli zbog smanjenja živ. aktivnosti itd. e šta sad? da li se ikako poslodavac može ekskulpirati, npr. protupravna radnja treće osobe??? ili sustav zaštite bio je u potpunosti usklađen s propisima, poslodavac je sve poduzeo da do pljački ne dođe (alarm, zaštitari, itd...). HVALA Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.