poslodavčeva prisila

[upitnik]

Puno hvala na odgovorima i ŽIVJELO PRAVO!!!!!!!

[ani2]

upitnik je napisao:

U Kolektivnom ugovoru piše "Plaća se radniku isplaćuje putem računa poslovne banke poduzeća.".

Iako KU određuje drugačije, primjenjuju se odredbe zakona i drugih akata koje su za radnika povoljnije. A ima tu i elemenata kaznenog gonjenja. Znam da je već ova tema bila na dnevnom redu, ali ovaj slučaj je nešto drugačiji zbog sporne protuustavne i protuzakonske odredbe iz KU. Jesam li u pravu?

 

 

Ja ću se ponovno uključit u ovu temu iz razloga što se svakodnevno susrećem s ljudima koji imaju ovakav problem i koji idu linijom manjeg otpora da se ne "zamjere" poslodavcu jer bi mogli dobiti otkaz.

Ako mi sami ne učinimo ništa za sebe onda to nitko drugi neće učinit za nas.

Ovo što ste naveli da piše u KU može se dvosmisleno tumačiti jer isplata "putem računa poslovne banke" po meni nije uvjet da se mora otvoriti tekući račun u toj banci. U tom slučaju trebalo bi nedvosmisleno pisati "putem tekućeg računa kojeg radnik mora otvoriti u poslovnoj banci poduzeća".

Isplata zarađene plaće radniku od strane poslodavca ne može biti ničim uvjetovana. To je radnikova zarada i on ima pravo tražiti da se uplaćuje na njegov tekući račun u banci koju on odabere.

Plaća je nagrada za obavljeni posao kao što je plaćanje fakture naknada za isporučenu uslugu ili robu.

Da li to znači da to isto poduzeće treba uvjetovati svojim poslovnim partnerima plaćanje fakture samo ako imaju otvoren račun u njegovoj poslovnoj banci.

Možda ovdje netko ima ideju kako generalno zaštititi sve one radnike koji su ucjenjeni na ovaj način.

Jednostavno, vrijeme je da se ovakvim poslodavcima nedvosmislenom zakonskom regulativom zabrani diskriminacija.

 

[zerjav]

Poštovani Upitniče !

 

Ne samo da imate zakonsko pravo na izbor banke preko koje ćete primati plaću nego istu možete primati u gotovini iz blagajne firme,a temeljem Zakona o obveznim dnosima.

 

Trgovački sud u Zagrebu je prisiljavao radnike da ugovore tekući račun za isplatu plaće sa Zagrebačkom bankom i guverner HNB-a je to proglasio protuzakonitim i ništavnim.

Pogledajte si to rješenje od 2.5.2005. ur.broj 188-020/05-05/žr na :

pdf?tsfsg=d696d0890841cf885860aa159418d172

 

Isto rješenje predočite samovoljnom poslodavcu , odnosno šefu računovodstva ili ih prijavite Agenciji za zaštitu tržišnog natjecanja .

 

Želim Vam odlično zdravlje !