Jump to content

Djelatnica u trudnoći


Lord

Preporučene objave

Poštovani,

Radnica se nalazi na komplikacijama u trudnoći. U slučaju da dođe do prekida trudnoće da li je poslodavac dužan zaposliti istu (jer moramo u međuvremenu zaposliti drugu radnicu, a poduzeće nema potreba za dvije zaposlene pa bi ostavio u radnom odnusu ovu drugu)?

 

Unaprijed zahvaljujem!

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

U slučaju da dođe do prekida trudnoće da li je poslodavac dužan zaposliti istu

 

Ona je valjda već zaposlena, pa ju ne moraš zapošljavati. U tom, ne daj Bože slučaju, žena se vraća na svoje radno mjesto.

 

jer moramo u međuvremenu zaposliti drugu radnicu, a poduzeće nema potreba za dvije zaposlene pa bi ostavio u radnom odnusu ovu drugu?

 

Ne bu išlo. Ovoj drugoj kak veliš, ugovoriš ugovorom "do povratka" ove prve. Nema teorije da druga ostane, a prva ne, pod uvjetom da je prva na neodređeno.

 

i btw:

 

bilo bi poželjno koristiti naziv, radnik, radnica, a ne djelatnik, djelatnica, sukladno Zakonu o radu

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija