Alimentacija. Ovrha poduzecu

[B.B.]

Bivsi djelatnik poduzeca u Zg. 01.08.2007. prekinut radni odnos. Tehnoloski visak. Prijavio se na burzu. Dok sam bio u radnom odnosu, po sudskom rjesenju (radi neredovitog placanja alimentacije) 1/3 place mi se automatski skidalo svaki mjesec. Na nacin da se direktno sa racuna firme mjesecna alimentacija uplacivana u visini 1/3 moje place. Dok sam bio u radnom odnosu u tom poduzecu, moj dug za alimentacije u visini 40.000 KN sam platio, nevezano za redovite mjesecne alimentacije koje su skidane svaki mjesec. U sijecnju ove godine je moje bivse poduzece dobilo rjesenje o ovrsi, iako nisam zaposlenik od 01.08.2007. Poduzece se tereti 92.000 KN u kojim je i 40.000 KN koje sam platio i za sto imam uredne papire. Moje pitanje: Da li je sa prestankom moga radnoga odnosa vlasnik poduzeca imao zakonsku obvezu da prijavi i Sudu da ja nisam vise njihov zaposlenik, a time i eliminira bilo kakvu mogucnost da njegovo poduzece terete za moju alimentaciju. P.S. Od 01.08.2007. pa do danas nisam placao redovito, ali ukupnam iznos za taj period sam u potpunosti isplatio.

 

[MZ]

Članak 176. OZ-a

(1) Kad ovršeniku prestane rad, rješenje o ovrsi djeluje i prema drugom poslodavcu s kojim ovršenik sklopi ugovor o radu ili službi, i to od dana kad je tomu poslodavcu dostavljeno rješenje o ovrsi.

(2) Prijašnji poslodavac ovršenika dužan je bez odgode preporučenom pošiljkom s povratnicom dostaviti rješenje o ovrsi novom poslodavcu i o tome obavijestiti sud.

(3) Prijašnji poslodavac obavijestit će sud o prestanku ugovora o radu bez odgode ako mu nije poznat novi poslodavac, o čemu će sud obavijestiti ovrhovoditelja, određujući mu rok radi pribave podataka o novom poslodavcu.

 

(4) Ako ovrhovoditelj ne obavijesti sud u roku koji mu je određen o novom poslodavcu, sud će obustaviti ovrhu.