dir objavljeno: 29. veljača 2008. Dijeli objavljeno: 29. veljača 2008. po funkciji sam direktor d..-a gdje sam i jedini zaposleni, ali to nije moja firma, nemam neke prevelike koristi od te funkcije. planiram trudnoću uskoro, pa me interesira kada ja, direktor, pođem na porodiljni i eventualno komplikacije odnosno bolovanje prije poroda, da li je moguće da me zamjene na određeno, ili moraju imenovati novoga direktora? da ne imenuju novoga direktora kakva je moja odgovornost za vrijeme što sam bila na porodiljnom/bolovanju u slućaju nekakvih problema u firmi? hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
MASTER odgovoreno: 29. veljača 2008. Dijeli odgovoreno: 29. veljača 2008. vi ste direktor jer to ste prihvatili trudnoća i porod nisu viša sila ako iz bilo kojeg razloga ne možete obnašati dužnost člana uprave (ovdje jedinog) o tome obavijestite vlasnike, kao član uprave sazovite skupštinu, a prije toga podnesite ostavku u slučaju da se nešto opiru oko toga o svojoj ostavci obavijestite nadležni trgovački sud i zatražite imenovanje privemenog člana uprave ne može vas se privremeno rariješiti naime biti član uprave, nema nikave veze sa porodiljskim dopustom - vi i dok ste na bolovanju ste direktor Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.