lureser objavljeno: 4. srpanj 2008. Dijeli objavljeno: 4. srpanj 2008. Molim vas za savjet ako itko zna kome se obratiti, naime na radno mjesto meni obećano (sezonsko)nakon sto sam na istom radio prosle godine , primljen je netko drugi po političkoj vezi tj. ubacen je , tako da mjesta za mene nije bilo. Ostalih desetak radnika a i ja smatraju taj čin neparavdom i spremni su pisati peticiju ili nesto slicno za mene, inace na radnom mjestu je ustaljen obicaj uzimanja istih sezonaca, natjećaj nije raspisan, nisu predane nikakve molbe, tako ni moja. Moje je pitanje dali bih po pravnoj osnovi mogaao prijaviti, te gdje. Moje je mišljenje da se ovakve i slične stvari nebi smjele prešutjeti, ali neželim dizati prašinu ako s tim neču postići ništa. Zahvaljujem i pozdravljam Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Floki odgovoreno: 6. srpanj 2008. Dijeli odgovoreno: 6. srpanj 2008. privatnik može zaposliti koga hoće. možda nije fer sve skupa ispalo prema tebi, ali nemeš nikakve pravne osnove prigovoriti. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Sue odgovoreno: 6. srpanj 2008. Dijeli odgovoreno: 6. srpanj 2008. u privatnim firmama nema obveze raspisivanja natjecaja. takvu obvezu imaju samo drzavne i javne sluzbe, te se na izbor kandidata moze uloziti i zalba. zao mi je, ali, kao sto je floki rekao, ne mozete nista u pravnom smislu. peticiju mozete uvijek napisati drzavnim tijelima,zbog toga ne smijete dobiti otkaz, ali pazite, sumnja mora biti opravdana, inace bi vas on mogao i tuziti za kakvu klevetu i uvredu. "Neopravdani razlozi za otkaz Članak 115. (1) Privremena nenazočnost na radu zbog bolesti ili ozljede nije opravdani razlog za otkaz. (2) Podnošenje žalbe ili tužbe, odnosno sudjelovanje u postupku protiv poslodavca zbog povrede zakona, drugog propisa, kolektivnog ugovora ili pravilnika o radu, odnosno obraćanje radnika nadležnim tijelima izvršne vlasti, ne predstavlja opravdani razlog za otkaz ugovora o radu. (3) Obraćanje radnika zbog opravdane sumnje na korupciju ili u dobroj vjeri podnošenje prijave o toj sumnji odgovornim osobama ili nadležnim tijelima državne vlasti, ne predstavlja opravdani razlog za otkaz." Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.