Duljina otkaznog roka

[Fleka]

U ponedjeljak dajem otkaz u firmi u kojoj radim na ugovor na neodređeno 2 god.U ugovoru je rukom upisano da je otkazni rok 15 dana bilo da ja otkazujem ili poslodavac.

Poslodavac najvjerojatnije neće potpisati sporazumni raskid ugovora zbog godišnjih odmora i otkazni rok ću morat odraditi.

Poslat ću mu poštom otkaz, ali me zanima koliko je on, da li 15 dana kao u ugovoru ili zakonom propisan 30 dana. Što je mjerodavnije ugovor ili zakon?

Molim pomoć!

[Floki]

Budući si u radnom odnosu neprekidno 2 godine, otkazni rok prema članku 120 st. 1. ZOR-a iznosi mjesec dana i 2 tjedna.

 

No, ako radnik ima osobito važan razlog zbog kojeg redovito otkazuje, otkazni rok ne može biti dulji od mjesec dana.(čl.120.st.7. ZOR-a).

 

Budući da si ti s poslodavcem ugovorio kraći otkazni rok, uvijek se primjenjuje za radnika povoljnije pravo.

 

Drugim riječima, budući da ti otkazuješ ugovor o radu, vezan si otkaznim rokom iz ugovora o radu. Dakle, 15 dana.