anonimno objavljeno: 4. listopad 2005. Dijeli objavljeno: 4. listopad 2005. Otvaram obrt uz stalno zaposlenje i znam da to zakonski funkcionira bez problema, ali me zanima kako to utjeće na porodiljnu naknadu. Na porodiljnom sam dopustu do 3. godine djetetovog života (još 17 mjeseci). Hoću li nakon otvaranja obrta i dalje dobijati naknadu kao što bi dobijala i plaću ili je to s porodiljnim naknadama drugačije? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 5. listopad 2005. Autor Dijeli odgovoreno: 5. listopad 2005. Mislim da obrtnice nemaju pravo na porodiljni ali si provjeri na zdravstvu. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
MASTER odgovoreno: 10. listopad 2005. Dijeli odgovoreno: 10. listopad 2005. Imaš pravo na porodiljni. ali inače moj savjet. radije osnuj doo koji neka bude nositelj posla. ti kao direktor bez obzira što si zaposlena negdje drugje možeš raditi (to je funkcija, a ne radno mjesto). tako ako ideš i na bolovanje,čuvanje trudnoće ili porodiljski i dalje možeš "legalno" preko doo obavljati poslove, a da ti pritome ide naknada od HZZOa. za te potrebe vlasnik doo možeš biti ti, tvoj suprug, roditelji i slično! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 6. travanj 2006. Autor Dijeli odgovoreno: 6. travanj 2006. gdje se može pročitati nešto o tome? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 7. travanj 2006. Autor Dijeli odgovoreno: 7. travanj 2006. www.hzzo-net.hr Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.