Sophie2509 objavljeno: 17. studeni 2008. Dijeli objavljeno: 17. studeni 2008. Radim na mjestu samostalnog referenta već 5 godina. Sada direktor donosi novu sistematizaciju radnih mjesta, po kojoj bi se mene degradiralo u referenta. Po staroj sistematizaciji nisam zadovoljavala sve tražene uvjete- položen vozački ispit. Moram li potpisati novi ugovor o radu, s promijenjenim radnim mjestom? Hvala. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
ksx odgovoreno: 17. studeni 2008. Dijeli odgovoreno: 17. studeni 2008. Sophie2509 je napisao: Radim na mjestu samostalnog referenta već 5 godina. Sada direktor donosi novu sistematizaciju radnih mjesta, po kojoj bi se mene degradiralo u referenta. Po staroj sistematizaciji nisam zadovoljavala sve tražene uvjete- položen vozački ispit. Moram li potpisati novi ugovor o radu, s promijenjenim radnim mjestom? Hvala. ako sam dobro shvatio dobit cete otkaz sa ponudom izmjenjenog ugovora e sad poslodavac vam treba dati neki rok u kojem se trebate ocitovati o takvoj ponudi i taj rok ne smije biti kraci od 8 dana nakon toga morate se ocitovati i mozete odbiti takav ugovor o radu ali tada u roku od 15 dana od kada ste obavijestili poslodavca da odbijate njegovu ponudu morate pokrenuti postupak za zastitu svojih prava gdje cete istom poslodavcu iznjeti zasto smatrate da ste osteceni sa novim ponudenim ugovorom o radu. tek nakon toga dakle kad ste sve to napravili po redu kako sam vam napisao mozete tuziti poslodavca sudu a na sudu poslodavac je taj koji ce morati dokazivati zasto vam daje takav otkaz sa ponudom izmjenjenog ugovora vi na sudu necete trebati dokazivati nista i ukoliko poslodavac dokaze da je njegov otkaz sa ponudom izmjenjenog ugovora opravdan dobit ce spor i moze vam redovito otkazati ugovor o radu, a ukoliko poslodavac ne dokaze opravdanost takvog otkaza sa izmjenjenim ugovorom bit cete vraceni na staro radno mjesto sa istim uvjetima kao i prije. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Sophie2509 odgovoreno: 18. studeni 2008. Autor Dijeli odgovoreno: 18. studeni 2008. Ok, hvala. A imam još jedno pitanje. Tek sam sad vidila da sam trebala ispunjavat i posebni uvjet VŠS. Jesam li i ja odgovorna što radim bez potrebne stručne spreme, ili samo firma? I da li u tom slučaju postoji mogućnost da ostanem bez posla, ako odem na sud? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Sophie2509 odgovoreno: 18. studeni 2008. Autor Dijeli odgovoreno: 18. studeni 2008. Ok, hvala. Imam još jedno pitanje. Tek sam sad vidila da sam trebala imati i VŠS. Jel moja krivnja što obavljam poslove za stručnu spremu koju nemam? Ako odem na sud, ili prigovorim poslodavcu, mogu li izgubiti posao zbog toga, iako nikada nije bilo prigovora na moj rad, čak, štoviše, samo pohvale. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
rubens odgovoreno: 18. studeni 2008. Dijeli odgovoreno: 18. studeni 2008. Ne bih ti preporučio da se ovdje upuštaš u nekakve prigovore, parnice i slično. Ne zadovoljavaš kriterij propisane stručne spreme i to je to. Definitivno tvoja bilo kakva intervencija može i najvjerojatnije hoće u konačnici proizvesti kontra efekt, odnosno ostat ćeš bez posla, stoga savjet dana, prihvati ponuđeno, završi školu, pa konkuriraj za radna mjesta koja odgovaraju stupnju tvog obrazovanja. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
ksx odgovoreno: 19. studeni 2008. Dijeli odgovoreno: 19. studeni 2008. Sophie2509 je napisao: Ok, hvala. A imam još jedno pitanje. Tek sam sad vidila da sam trebala ispunjavat i posebni uvjet VŠS. Jesam li i ja odgovorna što radim bez potrebne stručne spreme, ili samo firma? I da li u tom slučaju postoji mogućnost da ostanem bez posla, ako odem na sud? Morao bih imati vise podataka o radnom mjestu i vise podataka o vasem poslodavcu da bih mogao odgovoriti na to pitanje npr u nekim javnim sluzbama postoji zakonska mogucnost da netko tko ima nisu strucnu spremu od propsane radi ali to moze biti samo na odredeno vrijeme i do raspisivanja natjecaja Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.