Jump to content

Prestanak ugovora o radu na određeno vrijeme


marin55

Preporučene objave

Poštovani,

 

Da li poslodavac prilikom davanja pismene obavijesti o prestanku ugovora o radu na određeno vrijeme, MORA pozvati radnika na potpisivanje Sporazuma o prestanku ugovora o radu? Ili je obavijest samo po sebi dovoljna jer je u ugovoru o radu na određeno vrijeme unaprijed određeno do kada radnik radi.

 

Hvala

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

u vasem pitanju je sadrzan i odgovor

 

da obavijest je dovoljna jer je u ugovoru o radu na određeno vrijeme unaprijed određeno do kada radnik radi.

 

to ne mora biti fiksni datum već može biti i neki događaj naprimjer

do povratka privremeno nenazočne osobe sa bolovanja

odnosno zamjene

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija