bolovanje za vrijeme trudnoće

[medvjedica]

imam jedan problem..imam dvogodišnjeg sina kojeg sam nedavno upisala u jaslice, razlog tome je da se posvetim potrazi za poslom i naravno na duže vrijeme i ostanem na tom radnom mjestu.Nisam imala puno opcija i zaposlila sam se u jednom kafiću, a gazda mi stalno govori kako će me prijaviti, a od toga očigledno neće biti još neko vrijeme ništa. Uzeo mi je radnu knjižicu, i čak sam izbrisana sa evidencije HZZ-a, jer se nisam više mogla redovno javljati. Da stvar bude kompliciranija, nedavno sam ustanovila da sam oko mjesec dana trudna. Iako to baš nisam planirala, i veseli me i ne veseli. Mislim, da nije baš dobar tajming s obzirom na našu tešku financijsku situaciju. Zanima me, kad me šef prijavi, kad ja s obzirom na vrstu posla (jer konobarenje nije baš za trudnice) mogu tražiti trudničko bolovanje i ako ga mogu tražiti ranije, da li meni bolovanje ističe istekom ugovora o radu, ili mi i dalje ide dok traje trudnoća. Razmišljala sam i o tom tzv. fiktivnom zapošljavanju koje sam koristila u prvoj trudnoći, ali sam se javila zadnja dva mjeseca pred porod, i imala sam i staž i naknadu sa zavoda nakon navršene prve godine djetetova života. Nisam sigurna što da napravim, jer već mi je sad dosta teško raditi, poslodavcu se ni ne usudim reći da sam trudna, jer bi mi dao odmah otkaz,a voljna sam raditi još nekoliko mjeseci ako uopće ima smisla. Molim Vas za pomoč, jer zaista ne znam kako dalje, a novac mi jako treba, a ne mogu si priuštiti sjediti kod kuće trudna i čekati da rodim da dobijem naknadu...i ovo dijete već teško othranjujemo.

[rubens]

Bez ikakve sumnje u ovom tvom slučaju bila bi najbolja varijanta za tebe i za tvog sadašnjeg poslodavca, recimo poštivanje zakona (malo za promjenu). Kada bi i jedan i drugi tako nešto učinili to bi bilo dobro i za jednog i za drugog, u svim smislovima a pogotovo onom financijskom.

[medvjedica]

vjeruj mi, nisam ništa napravila protuzakonito, ni za vrijeme prve trudnoće, tijekom tog fiktivnog staža, jer je sve zakoski, redovno sam uplačivala staž, to su mi čak i preporučili na zavodu..a što se tiče sadašnje situacije, ja ne mogu sama protiv sebe, trudna jesam, iako sam već spomenula da nije baš tajmig, ali opcija poput pobačaja ne dolazi u obzir..svjesna sam ove situacije, samo me zanima jer ja mogu napraviti nešto unutar zakona, da li ja ostvarujem ikakva prava, jer sa zavoda ionako neću primati naknadu, jer moram biti min. 12 mjeseci na evidenciji..a nisam slonica, pa da sam trudna 24 mjeseca kao one..

[rubens]

No dobro. Neću se upuštati u kvalifikacije vezano uz nešto fiktivno nego ajmo mi rezriješiti dileme oko ovog sada.

 

Nek te poslodavac lijepo prijavi što je njegova zakonom propisana obveza sukladno sklopljenom ugovoru o radu. U tom slučaju ukoliko će za to biti medicinske indikacije možeš koristiti pravo na nadoknadu plaće za vrijeme bolovanja i kasnije rodiljni dopust ovisno o statusu u vrijeme rođenja djeteta kao zaposlena majka ili kao nezaposlena majka. I to je to.

 

Sve ostale varijante probaj zaboraviti, a rezervna ti je ona samo sa rodiljnom naknadom nezaposlene osobe za što ti btw nije potrebna prijava kod HZZZ. Naravno ukoliko te ovaj ne prijavi, prijavi ti njega, prekršajno (inspekcija rada) kazneno (državno odvjetništvo), materijalno (nadoknada štete u privatnoj parnici).........

[medvjedica]

eto,hvala ti na savjetu, nisam znala da se ne mora biti na hzz-u,malo sam pravno neinformirana..svakako ću se još o svemu raspitati..dakako za svaki problem postoji riješenje, a i vjerujem da nisam jedinstveni slučaj..samo je teško držati se zakona, kad ga se i mnogi drugi ne pridržavaju..što se tiče prijave poslodavca, to mogu zaboraviti, to je samo trošenje novca, vremena i živaca na nečemu gdje ću i ja ispaštati zašto sam pristala raditi pod uvjetom da me ne prijavi, bar mislim da ni ja tu neću baš bajno proči..a i moglo bi ga se tužiti i za druge stavke, a to je varanje samih mušterija, ispitivanje kandidata za posao da li žele imati još djece (na što sam ja morala odgovoriti negativno ako sam željela dobiti posao) a i nije to neki posao za koji se i vrijedi boriti, jer i nemam namjere vječno konobariti za minimalac..drugim riječima, gazda ne zaslužuje nikakvu pozornost, osim samog zatvaranja obrta i provjeru sa strane isnpekcije, a ne mene kao privatne osobe