anonimno objavljeno: 1. prosinac 2005. Dijeli objavljeno: 1. prosinac 2005. Član uprave (direktor) sam u jednoj firmi. Inspekcija rada je po njihovom mišljenju ustanovila neke nepravilnosti ( nisam dao djelatnici kopiju prijave na mirovinsko i kopiju prijave na zdravstveno, nisam napravio plan godišnjih odmora, nisam joj dao kopiju ugovora o radu), te sam sada pod prekršajnim postupkom zbog toga, naravno kao okrivljenik. Jučer ( 29.11 ) sam bio na ročištu i sutkinja je rekla da će zaključiti raspravu i donjeti odluku. Imam dva pitanja. 1. Sutkinja je bez moga znanja i bez moga prisustva ispitala gore nevedenu bivšu djelatnicu iz firme čiji mi iskaz ne ide u prilog. Da li mogu za taj iskaz tražiti da bude izuzet iz spisa s obzirom da nisam niti znao niti prisustvovao kada je djelatnica davala taj iskaz. Da li kao okrivljenik sam bio dužan biti obavješten i prisutan davanju toga iskaza ? 2. Kakva je situacija sa zastarom ? Taj događaj se dogodio u prvom mjesecu 2004 godine ? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
MASTER odgovoreno: 1. prosinac 2005. Dijeli odgovoreno: 1. prosinac 2005. izbjgavajte primiti rješenje do kraja siječnja 2006. ako je saslušanje bilo a da niste uredno pozvani na ročište imate pravo radi toga uložiti žalbu (koja će vjerojatno biti uvažena). u svakom slučaju potražite odjvetnika, a zatražitie i prijepis cijelog spisa. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 30. svibanj 2006. Autor Dijeli odgovoreno: 30. svibanj 2006. #### jedno on ni plaće ne daje a ti ga savjetuješ xxxxxxxxxxxxx Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.