Otkaz + otpremnina

[Jabadabadu]

Majka mi kao trgovac radi vec 15 godina za istu firmu. Fali joj 2 godine do prijevremene mirovine (ima 30 godina staza).

Vlasnik ducana planira ducan iznajmiti drugoj firmi skupa s radnicima. Zanima me da li moja majka mora prihvatiti taj premjestaj, te u slucaju da odbije, ima li pravo na otpremninu? I kako se racuna minimalna otpremnina koju joj je duzan isplatit. Hvala.

[nina_d]

Može joj dati redoviti otkaz ugovora o radu u kojem slučaju treba ispoštovati odredbe o otkaznom roku koji bi u slučaju vaše majke iznosio dva mjeseca i dva tjedna.

Može joj ponuditi otkaz s ponudom izmjenjenog ugovora kojeg ona može i ne mora prihvatiti.

Otpremnina joj pripada u svakom slučaju (iznimka je kada se otkazuje iz razloga uvjetovanih ponašenjem radnika, a to ovdje slučaj), računa se tako da iznos ne smije biti manji od 1/3 prosječne mjesečne plaće koju je ostvarila u tri mjeseca prije prestanka ugovora o radu za svaku navršenu godinu rada kod tog poslodavca.