Forrester objavljeno: 3. prosinac 2009. Dijeli objavljeno: 3. prosinac 2009. Radio sam kao sjekač, s motornom pilom u HŠ, i 1999g. obolio od profesionalne vibracione bolesti. Greškom administracije vođen sam kao sjekač još te godine s 3mj. beneficija (12/15), i još idućih četiri godine s 4mj. beneficija (12/16). To sam saznao (uvidio) tek ove godine, kada sam kupio kompjuter. Naime uvid u taj višak beneficija sam stekao na stranicama HZMO-a - korisničke stranice - prijavno-odjavni podaci. E, sve do neki dan, kada sam našao korigirane podatke - benificije mi završavaju 1999g. kao što je bilo i u stvarnosti. Dakle poslodavac je u mirovinski fond par godina uplaćivao uvećanu svotu za radno mjesto koje nosi beneficirani radni staž, a nije trebao. No, ja tu ništa nisam kriv - nije moja greška! Smije li (vidim da može, na korisničkim stranicama HZMO-a) poslodavac zakonski, nakon proteka 4-5 godina, povući iz HZMO-a višak uplaćenih sredstava za beneficirani staž uplaćen njihovom greškom za tih par godina. Možda djeluje amoralno, ali ja tu nisam ništa kriv, i ovim mi je putem kao radniku pred odlazak u mirovinu (po ZOPHBDR) ukupan staž umanjen za cca 2 godine. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.