zg_antonia objavljeno: 17. prosinac 2009. Dijeli objavljeno: 17. prosinac 2009. Sa 1.1. firma u kojoj trenutno radim prestaje postojati i svi radnici dobivaju otkaz. Ja sam na redovnom roditeljskom do 12.1. a mogu ga produziti za jos 2 mjeseca jer mi je suprug koristio 3 mjeseca. Zanima me sto se dogadja s mojom radnom knjizicom i da li se meni uopce moze uruciti otkaz dok sam na porodiljnom???Zar mi radna knjizica treba stajati kod kuce do povratka s rodiljnog? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anavir odgovoreno: 17. prosinac 2009. Dijeli odgovoreno: 17. prosinac 2009. Inače, za vrijeme porodiljskog ili bolovanja ne teče otkazni rok, ali kod vas je drukčija situacija- firma se gasi i svi zaposlenici dobivaju poslovno uvjetovan otkaz. Znači, dobit ćete odjavu i svoju radnu knjižicu, odmah se prijavite na zavod za zapošljavanje i hzzo- iako vam ova zdravstvena knjižica vrijedi još 1 mjesec nakon prestanka osnove osiguranja. Ako vam suprug nema primanja ili ona nisu velika mislim da se možete javiti i u CsZs kao nezaposlena majka- tj mislim da to i za vas vrijedi jer vrijedi nezaposlene trudnice koje uz to nemaju ni zdravstveno osiguranje. Uglavnom, dobivat ćete porodiljsku naknadu koju i primate skroz do prestanka iste, te nakon toga imate pravo na naknadu s zavoda za zapošljavanje. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.