b52 objavljeno: 14. veljača 2010. Dijeli objavljeno: 14. veljača 2010. Poštovani, Imala bih jedno pitanje.. Naime radi se o tome da sam prijavljena na određeno u jednoj firmi, te su mi primanja preniska obzirom na troškove (prijavljena sam na pola radnog vremena). Redoviti sam student i zanima me smijem li po zakonu paralelno uz stalno zaposlenje raditi i preko studentskog ugovora? Trebam li u tom slučaju plaćati dodatne poreze? Osobnu olakšicu koristim samo za sebe sa koeficijentom 1. Smijem li uopće biti stalno zaposlena ako sam redoviti student? Hvala lijepa na odgovoru! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
pravednik2 odgovoreno: 14. veljača 2010. Dijeli odgovoreno: 14. veljača 2010. redoviti student ne može biti u radnom odnosu, takvo nešto podliježe zakonskim sankcijama. redoviti student može raditi preko student- servisa, a izvaredni može biti u radnom odnosu na određeno ili neodređeno Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
b52 odgovoreno: 14. veljača 2010. Autor Dijeli odgovoreno: 14. veljača 2010. Hvala na odgovoru.. Ako bi bili ljubazni da me uputite samo još gdje se nalaze ti zakoni. Kada sam upisivala fakultet nitko me nije pitao radim li ili ne, redovni sam student koji studira za vlastite potrebe (u cijelosti plaćam troškove svog studiranja). Moram priznati da sam tražila te zakone ali ih nigdje nisam uspjela naći.. Najbliže što sam uspjela naći bio je word dokument zakon o pravima redovitih studenata, a u njemu ništa ne piše o studentima koji su zaposleni za stalno. Tamo čak piše da je rad preko studentskog ugovora neoporeziv. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.