Barkley objavljeno: 27. veljača 2010. Dijeli objavljeno: 27. veljača 2010. U poduzeću koje mi nije isplatilo otpremninu počeo sam raditi 16.01.2006 godine. Dana 15.12.2008. (otkazni rok 30 dana, znači završio sam sa radom 15.1.2009.) dobivam poslovno uvjetovani otkaz u kojem se navodi da će otpremnina biti isplaćena do 31.12.2009 god. Kako to nije učinjeno a niti mi je dostavljen obračun otpremnine, prijavio sam poduzeće inspekciji rada. Inspektorat mi šalje obavjest da su ustanovili kršenje odredbi iz radnog prava. Nakon toga stiže obračun otpremnine ali sa njime nisam zadoviljan. Zanima me ako sam radio od 16.01.2006. do 15.01.2009. da li toznači da mi se u izračun uzimaju dvije ili tri godine rada u poduzeću (u radnoj knjiž. mi je upisano 3 god, 0 mjeseci i 0 dana). Također mi nije jasno da li je izračun dobro napravljen jer ja sam ima prosjek netto plaće 5045,00 kn (kako je i navedeno u izračunu), koliko znam u izračun se uzima brutto plaća, koja po meni iznosi 8184 kn (bez prireza) a po njihovom obračunu 6823,53. Želio sam pokrenuti ovršni postupak nakon dobivenog izračuna ali kako sada neznam da li je on dobro napravljen, neznam šta dalje poduzeti. Da li da se ponovno obratim inspektoratu (jer poduzeće nije izdalo ispravan dokument) ili da podignem tužbu. Želio bih napomenuti da trenutno nisam u financijskim mogućnosti za pokrenuti tužbu! Unaprijed Vam se svima zahvaljujem- Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Floki odgovoreno: 27. veljača 2010. Dijeli odgovoreno: 27. veljača 2010. idi u ovrhu za dio za koji si diobio obračun. za razliku otpremnine tuži. sa odvjetnikom se dogovori da se on podmiri od parničnih troškova, odnosno da ga ne plaćaš unaprijed već tek po završetku parnice. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Barkley odgovoreno: 27. veljača 2010. Autor Dijeli odgovoreno: 27. veljača 2010. Hvala puno na odgovoru. Mnogo mi znači ova pomoć. Imam još jedno pitanje: da li postoji kakva špranca za ovrhu ili da to prepustim odvjetniku. Hvala i pozdrav. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
cigo1 odgovoreno: 27. veljača 2010. Dijeli odgovoreno: 27. veljača 2010. Barkly Idi kod JB to je njegov posao. On će ti sastaviti ovršni prijedlog i poslati poslodavcu na naplatu. To će te koštati od 500 do 1000kn.Poslodavac se može žaliti na ovršni ali s obzirom da je imao inspekciju na "vratu" vjerovatno će ti istu isplatiti. Ne isplati li,morat ćeš ga tužiti. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
burn odgovoreno: 28. veljača 2010. Dijeli odgovoreno: 28. veljača 2010. Poštovani, napominjem da je pisanje prijedloga za ovrhu također odvjetnički posao, naime JB obično napišu najjednostavnije koji je poslije potrebno mijenjati (promjena predmeta i sredstva ovrhe) dok s odvjetnikom, koji će prije podošenja prijedloga provjeriti svu imovinu dužnika i tek onda pisati prijedlog. Dalje, na tako doneseno rješenje o ovrsi se poslodavac može žaliti ali to ne sprječava izvršenje ovrhe jer je obračun otpremnine ovršna isprava, a ne vjerodostojna. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Barkley odgovoreno: 28. veljača 2010. Autor Dijeli odgovoreno: 28. veljača 2010. Malo sam se pogubio. Znači ako sam dobro shvatio. Ja odaberem odvjetnika koji će u moje ime napraviti ovršni zahtjev ili ne????????? Imam osjećaj da će me na kraju javni bilježnik i/ili odvjetnik, doći više nego iznos otpremnine. Nije mi jasno zašto ona strana koja ne poštuje Ugovor (u mom slučaju poduzeće) ne snosi troškove JB i/ili sudskog postupka, možda sam u krivu. Možda su ova pitanja "bez mozga" ali nikad do sada nisam imao posla sa tužbom, sudstvom, jb i sl. Hvala ekipi na odgovorima Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.