rumores objavljeno: 19. ožujak 2010. Dijeli objavljeno: 19. ožujak 2010. Molim, ako netko zna, da li to uopće postoji. Koliko se dana može dobiti? I kakva je procedura za traženje i korištenje slobodnih dana (neplaćenih ili plaćenih) u slučaju preseljenja? Puno hvala! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
istra15 odgovoreno: 19. ožujak 2010. Dijeli odgovoreno: 19. ožujak 2010. Rumores, pročitajte si članak 65. Zakona o radu koji se odnosi na pravo radnika na plaćeni dopust. Ovo što konkretno pitate o plaćenom dopustu za slučaj preseljenja je uređeno kolektivnim ugovorom, pravilnikom ili ugovorom o radu. Ne mogu Vam točno odgovoriti jer ne znam gdje radite, ali recimo u Kolektivnom ugovoru za zdravstvo,...stoji da radnik ima pravo na plaćeni dopust u slučaju preseljenja 1 dan (ako je preseljenje u istom mjestu), odnosno 3 dana ako se seli u drugo mjesto. Procedura: najavite selidbu u propisanom roku (kod nas 2 dana ranije), napiše se zahtjev za korištenje plaćenog dopusta, razlog, adresa gdje ste živjeli i gdje ćete se preseliti, neki dokument ako poslodavac zahtijeva,... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
rumores odgovoreno: 19. ožujak 2010. Autor Dijeli odgovoreno: 19. ožujak 2010. Hvala još jednom. Radim u obrazovanju. Pronašla Kolektivni ugovor (najfriškiji dostupan je onaj iz 2007. Koliko se od tada stvari promijenilo, pratimo po medijima), i čini se da po članku 48. imam pravo na jedan slobodan dan. Podnijet ću zahtjev, pa ćemo vidjet... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.