anonimno objavljeno: 30. siječanj 2006. Dijeli objavljeno: 30. siječanj 2006. Zakon o zapošljavanj.....u članku 36. stavak 3 kaže da nezaposlena osoba uškarac koja je provela na radu 35 godina ima pravo na novčanu naknadu sve do ponovnog zaposlenja..... za utvrđivanje trajanja prava na novčanu naknadu u vrijeme provedeno na radu uračunava se vrijeme obveznog osiguranja po propisima o mirovinskom osiguranju ostvarenoo na temelju radnog odnosa u RH...... DA LI SE U TO VRIJEME UBRAJA I PRIDODANI STAŽ KOJI SE RAČUNA ZA IZRAČUN MIROVINE PO RJEŠENJU HRVATSKOG ZAVODA O MIROVINSKOM OSIGURANJU. Radi se o invalidu rada, korisniku invalidske mirovine zbog profesionalne nesposobnosti za rad , radni staž upisan u radnu knjižicu je 32,5 godina, a onaj priznat rješenjm mirovinskog za izračun mirovine više od 40 godina. Invalid rada će dobiti osobno uvjetovani otkaz, kOJA SU NJEGOVA PRAVA? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.