Talijano objavljeno: 1. travanj 2010. Dijeli objavljeno: 1. travanj 2010. varijabilni ili stimulativni dio plače - može li se tretirati kao sastavni dio plače - ili se takvi dijelovi plače mogu uzeti bez suglasnosti oštečene osobe. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
cigo1 odgovoreno: 1. travanj 2010. Dijeli odgovoreno: 1. travanj 2010. Talijano je napisao: varijabilni ili stimulativni dio plače - može li se tretirati kao sastavni dio plače - ili se takvi dijelovi plače mogu uzeti bez suglasnosti oštečene osobe. Zakon o radu govori o Osnovnoj palaći koja može biti ugovorene vašim ugovorom, propisana pravilnikom o radu i kolektivni ugovorom i ona je tako zajamčena te se taj dio vaše plaće nemože mjenjati bez vašeg pristanka(sporazuma). Stimulativni djelovi plaće propisani su obično kolektivnim ugovoraima nekim koeficijentima a s obzirom da niste objasnli o čemu je riječ i da mi ne znamo tu situaciju, nemožemo ni dati cjelovitiji odgovor. Tražite normativne akte na uvid,savjetujte se sa sindikatom i pravnom službom. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.