Jump to content

preraspodjela radnog vremena


ababic

Preporučene objave

Ako firma nema kolektivni ugovor niti pravilnik o radu, a sklapa se ugovor o radu na određeno vrijeme, da li se može tim ugovorom dogovoriti preraspodjela radnog vremena na način da se za odrađeni višak sati produžuje trajanje ugovora, ili je ipak potrebno tražiti suglasnost inspektora rada?

Radi se o firmi sa samo 3 radnika.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Zakon o radu , čl. 47.

(2) Ako preraspodjela radnog vremena nije predviđena kolektivnim ugovorom, odnosno sporazumom sklopljenim između radničkog vijeća i poslodavca, poslodavac je dužan utvrditi plan preraspodijeljenog radnog vremena s naznakom poslova i broja radnika uključenih u preraspodijeljeno radno vrijeme, te takav plan preraspodjele prethodno dostaviti inspektoru rada.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

  • Temu je nedavno pogledalo   0 korisnika

    • No registered users viewing this page.
  • Korisnici koji su trenuto na stranici



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija