visokinapon objavljeno: 25. lipanj 2010. Dijeli objavljeno: 25. lipanj 2010. Pozdrav svima ! Molio bih nekoga da mi pomogne oko izračuna prekovremenih sati u periodu 3,4,5 i 6 mjesec.U ta četiri mjeseca,zakjučno sa 30.06. imati ću odrađeno 848 sati: ožujak:245 travanj:206 svibanj:207 lipanj:190(najmanje). Kako moj poslodavac obračunava sate nemam uvida jer platnu listu nisam dobio već godinu dana. Koliko bi tu bilo prekovremenih sati? Plaća mi je fiksna 4750 kuna netto a prekovremene on jednostavno ne plaća.Ne radi se o preraspodjeli radnog vremena. Zahvaljujem na pomoći! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anamih odgovoreno: 25. lipanj 2010. Dijeli odgovoreno: 25. lipanj 2010. Radno vrijeme (dnevno i tjedno) definira se ugovorom o radu, tamo bi trebalo pisati i da li se radi subotom ili je rad raspoređen u petodnevni radni tjedan (o tome ovisi dnevno radno vrijeme -npr trgovci, frizeri i slični imaju 7 sati od ponedjeljka do petka, a subotom 5 sati - takve sam ugovore viđala). Zakon o radu kaže da je puno radno vrijeme 40 sati tjedno i sve što je preko toga (a nije preraspodjela) bilo bi prekovremeni rad. Znači, uzmite u ruke kalendar od mjeseci koje navodite, pogledajte u ugovoru o radu koliko vam traje radni tjedan i zbrajajte, više od 40 sati tjedno ne može biti redovno radno vrijeme. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
visokinapon odgovoreno: 25. lipanj 2010. Autor Dijeli odgovoreno: 25. lipanj 2010. Zahvaljujem! može li još jedno pojašnjenje? Što je sa tjednima u kojima je državni praznik?Dali se praznik pribrojava odrađenim satima? Hvala najljepša ! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anamih odgovoreno: 25. lipanj 2010. Dijeli odgovoreno: 25. lipanj 2010. Praznici se broje u radno vrijeme (npr ovaj tjedan svi imaju 40 sati rada koji rade u petodnevnom radnom tjednu), ali im utorak i petak na platnoj listi iskazujemo kao državni blagdan - 16 sati i plaćamo jednako kao i redovni rad. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.