vladka objavljeno: 14. listopad 2010. Dijeli objavljeno: 14. listopad 2010. Molim da mi netko odgovori !!! ako je radnik na bolovanju a firma u blokadi,mora čekat tri mjeseca,kako bi dobio svoja primanja .ali;od HZZO .Što se dogodi ako???? firma najavi radniku da če se njegov račun odblokirat netom prije isteka tri mjeseca?? tko je dužan platit radniku njegova primanja u ovoj situaciji???? još nešto!!!Firma je dužna radniku plaču od 5 mj.2010 g..Kako je radnik na bolovanju,doznake nosi u HZZO.Firmi je račun blokiran 25.07.2010 g..Potvrda o blokadi uredno dostavljena u HZZO.Znači molim odgovor!! Ko;isplačuje radniku njegova potraživanja ako se dogodi da se račun firme odblokira baš par dana prije isteka tri mjeseca:(( Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
rubens odgovoreno: 14. listopad 2010. Dijeli odgovoreno: 14. listopad 2010. Za nadoknadu plaće primarno je nadležan poslodavac, samo u ovom iznimnom slučaju kojeg spominješ to je pravo moguće ostvariti direktno od HZZO, no za to su potrebni kumulativno ispunjeni uvjeti, ukoliko se račun poslodavca odblokira prije, on je u obvezi isplatiti nadoknadu plaće. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
vladka odgovoreno: 28. studeni 2010. Autor Dijeli odgovoreno: 28. studeni 2010. hvala vam na odgovoru!! međutim tako sam nesretna.Opet ista priča firma je deblokirana baš u krivo vrijeme...Ja se pitam sad kome da idem???? šta dalje??? jer po svemu sudeči moj mi poslodavac ni sad ne namjerava uplatit bolovanje.. tko mi u ovom slučaju može pomoć? koga pitat za savjet?? da li da se obratim odvjetniku?? jer ovo više nema smisla!!!!!!!!!!! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.