Jump to content

godišnji odmor iz 2009. godine


zeko123

Preporučene objave

Ukoliko vam je radni odnos prestao poslodavac vam treba isplatiti naknadu za neiskorišteni godišnji.Trebate mu u roku 15 dana od prestanka radnog odnosa poslati zahtjev za zaštitu prava u kojem ćete zahtjevati da vam isplati tu naknadu.ako ne odgovori u daljnem roku od 15 dana sljedeća opcija vam je sud

-ako poslodavac radniku ne omoguči korištenje godišnjeg odmora u najkračem trajanju određenom ovim zakonom može se kaznit kaznom od 61000-100000kn.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i kasnije se registrirati. Ako imate korisnički račun na ovom portalu, prijavite se ovdje kako bi objavljivali s tim korisničkim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija