istek ugovora za vrijeme trajanja godišnjeg odmora

[Marija25]

Radim u Inersparu na određeno vrijeme, ugovor mi traje do 13. sijećnja a poslali su me na godišnji odmor koji je do 17.sijećnja. Zanima me da li mogu dobiti otkaz za vrijeme trajanja godišnjeg odmora. HVALA

[cigo1]

Marija,

ti si u radnom odnosu dok ti ne isteće ugovor. Dakle nema otkaza. Otkaz je nekaj drugo.Dakle 13-tog ti prestaje ugovor.Poslodavac će ti vjerokatno isplatiti i GO sa 17.tim. I to bu to. Ak ti i ne isplati nebu svet propal. Bit je da ti produži ugovor. Ne?

[Sue]

Moguće je godišnjim odmorom produžiti vrijeme trajanja ugovora, no to ne znači da će se tada smatrati da je sklopljen ugovor na neodređeno vrijeme.

 

Ugovor na određeno može se otkazati samo ako je takva mogućnost u njemu ugovorena. No, i da je ugovorena u Vašem ugovoru, teško je za očekivati da će poslodavac ići otkazati taj ugovor na određeno pred sam kraj trajanja istog. Uostalom, za otkaz mora imati i opravdani razlog.

[vexvg]

Marija25 je napisao:

Radim u Inersparu na određeno vrijeme, ugovor mi traje do 13. sijećnja a poslali su me na godišnji odmor koji je do 17.sijećnja. Zanima me da li mogu dobiti otkaz za vrijeme trajanja godišnjeg odmora. HVALA

Najvjerojatnija opcija je da će poslodavac napraviti slijedeće: koristila budeš godišnji odmor do 17., nakon toga će ti poslodavac produžiti Ugovor (na koliko dugo,neznam), a u novom ugovoru će pisati da počinje od 13.

 

Poslodavac ti sigurno neće dati otkaz (otkaz i istek ugovora su različiti pojmovi).