Smanjenje plaće

[bibazg]

Poštovani,

 

molim za tumačenje: vezani smo kolektivnim ugovorom koji kao takav regulira naša prava i obveze.

S obzirom na ekonomsku situaciju, na nivou naše poslovne jedinice donesena je odluka o smanjivanju plaće, bez aneksa važećih ugovora o radu, mimo kolektivnog ugovora i naravno bez suglasnosti djelatnika.

Odluka je jednostrana i primjenjivat će se retrogradno, za mjesec dana unatrag.

 

Da li je takav način reguliranja plaća zakonom opravdan? Naime, svaka promjena iz radnog odnosa do sada rješavala se na nivou firme, uz supotpise voditelja poslovnih jedinica i uprave.

 

Hvala na odgovoru.

Lp.

[cigo1]

bibazg,

neznamo kaj piše u vašem kol. ugovoru i neznamo kaj je na odluke poslovoidstva reklo radničko vijeće i sidikat pa onda neznamo smije li to tako proći ili nesmije.

[bibazg]

cigo1 je napisao:

bibazg,

neznamo kaj piše u vašem kol. ugovoru i neznamo kaj je na odluke poslovoidstva reklo radničko vijeće i sidikat pa onda neznamo smije li to tako proći ili nesmije.

 

u kolektivnom nema ni a o promjenama plaće na ovakav način jer sve se rješava na nivou uprave, nakon pregovora sa sindikatima poslovnih jedinica.tako je bilo do sada, pa ne vidim razloga da ne bude i dalje.

na odluku nije rečeno niš, osim privat njurganja jer sindikat nije ni službeno informiran o odluci, a kamoli konzultiran, a radničko vijeće je nepoznanica.

kaj dalje?

išta?

ništa?

poklopit se po ušima i klimnut glavom "hvala i na takvoj plaći"?

 

(napomena: firma nije privatna)

 

tnx.

lp