kyx objavljeno: 16. lipanj 2011. Dijeli objavljeno: 16. lipanj 2011. pozdrav! meni je sa danasnjim danom istekao ugovor na određeno znaci nakon 3 godine...rekli su mi da ce me zvat natrag ali ni sami nisu sigurni nakon koliko vremena me mogu zaposlit i dali me mogu pod istim ugovorom ili nekim drugim..sad mene zanima koliko vremena treba proci da me zaposle dali je to dva tjedna ili mjesec dana dali me mogu pod istim ugovorom i dali ja nakon 3 godine imam pravo na neku otpremninu iako sam bio na određeno vrijeme zaposlen?hvala ako neko zna i moze neka mi molim odgovori. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
matovilka odgovoreno: 16. lipanj 2011. Dijeli odgovoreno: 16. lipanj 2011. Poslodavac više ne bi smio s Vama sklopiti ugovor o radu jer je Vaš radni odnos trajao neprekinuto tri godine. Iznimno Vam može ponuditi ugovor o radu na određeno vrijeme samo ako je to potrebno zbog zamjene privremeno nenazočnog radnika ili je zbog nekih drugih objektivnih razloga dopušteno zakonom ili kolektivnim ugovorom. Prekid kraći od dva mjeseca ne smatra se prekidom razdoblja od tri godine. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.