kajic objavljeno: 21. srpanj 2011. Dijeli objavljeno: 21. srpanj 2011. nekoliko djelatnika u našoj firmi (konzum) predbilježilo se za godišnji odmor od 25.07. dva tjedna još u trečem mjesecu. međutim jučer smo usmeno obaviješteni da od ponedjeljka nemožemo na godišnji . e sad kako nismo dobili riješenje o korištenju godišnjeg odmora, ima li smisla se natezati oko toga da su nas prekasno obavijestili? u ugovoru piše da moraju 15 dana prije obavijestiti radnika o korištenju istog. njihovo objašnjenje je da nema ko raditi te da je krivi raspored godišnjeg složen. mogu li popušiti otkaz ako odem na godišnji od ponedjeljka? neznam šta piše u kolektivnom ugovoru o tome al mislim da o tome nema ništa (valjda). još tomu je problem što sam uplatio apartman (avans koji se ne vrača) a potvrdu ne mogu dobiti za to. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
htnet odgovoreno: 22. srpanj 2011. Dijeli odgovoreno: 22. srpanj 2011. Uzmi bolovanje i odi na more Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
kajic odgovoreno: 22. srpanj 2011. Autor Dijeli odgovoreno: 22. srpanj 2011. da ali je problem što su rekli da će slat kontrolu. a todorić je taman kupio jedan dio vlasništva nemetove (poliklinika). Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.