croatica objavljeno: 13. rujan 2011. Dijeli objavljeno: 13. rujan 2011. Lijepi pozdrav svima! Postoji li obaveza poslodavca, nakon raspisanog natječaja za neko radno mjesto, da se po dostavi ponude kandidata istome i javi, pa makar i sa negativnim odgovorom? Ima li neka sankcija za takav njegov propust ili sve ostaje samo na nepoznavanju osnova bontona nakon što prođu mjeseci od dostave ponude? Hvala vam unaprijed. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.