Obratite pažnju na moj post!!

[mirjana_x]

Molim nekoga od pravnika da mi pojasni jedan Čl. iz ugovora o radu koji je na neodredjeno.

 

Radnik će poslove i radne zadatke iz čl.3 ovog ugovora obavljatiu Poslovnim jedinicama-Poslovnicama na području grada Velike Gorice i Zgrebačke županije.U slučaju potrebe posla ili zbog drugih važnih razloga, radnika se može sukladno pisanoj odluci Poslodavca uputiti na rad u drugo mjesto rada, gdje Poslodavac obavlja svoju djelatnost.

Upućivanje na rad iz predhodnog stavka ne smatra se promijenom radnog mjesta, već promjena mjesta izvršenja poslova utvrđenih Ugovorom o radu.

Promijena mjesta izvršenja poslova od onog koje je ugovoreno, može biti trajno.

 

Ovaj dio me najviše interesira.

 

U slučaju potrebe posla ili zbog drugih važnih razloga, radnika se može sukladno pisanoj odluci Poslodavca uputiti na rad u drugo mjesto rada, gdje Poslodavac obavlja svoju djelatnost.

 

Kako je shvaćam ovaj članak mogu mi reci ajde radit iz Velike Gorice u Dubravu ali mi moraju dati pisanu odluku Poslodavca.Jer sad je situacija takva da mi to rade usmeno i nemam nista na papiru.Da li imam pravo odbit ići ako nema nista napismeno?

[rubens]

Ako je tako nešto ugovoreno na način da je predviđen pismeni oblik odluke tada ne vidim razloga zbog čega bi to bio problem ispoštovati, pa možeš i inzistirati na dostavi pismene odluke, no u svakom slučaju preporučam oprez prilikom odbijanja poslova i radnih zadataka kako ne bi bilo više štete nego koristi.

[mirjana_x]

Znaci moraju mi dat pismeno ako ja to trazim a i ne moraju po vama.