Jump to content

Godisnji odmor - pravo na njega


markooo

Preporučene objave

Postovanje!

 

Radim u tvrtki skoro dva mjeseca. Iz uprave su poslali tko ima koliko dana prava na godisnji odmor, a tu se spominjem i ja. Imam isti broj dana kao i kolege/ice. Zanima me kako mogu imati pravo na godisnji odmor ako se na godisnji odmor moze ici tek nakon 6 mjeseci rada?? Nemam nista protiv godisnjeg, rado cu ja ici na njega, no zanima me kako mogu dobiti godisnji ako radim tek dva mjeseca (niti toliko)?? Znam da do 30. lipnja treba iskoristiti GO, no neznam kako ja na to mogu imati pravo?!

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Ako Vam je ovo prvo zaposlenje ili ste imali prekid staža duži od 8 dana, onda imate pravo na godišnji odmor nakon 6 mjeseci rada, odnosno na razmjerni dio godišnjeg kako Vam je agadir odgovorio. Ako Vam je ovo novi posao, a prekid između prošlog i sadašnjeg zaposlenja nije duži od 8 dana normalno stječete pravo na godišnji odmor, prema broju dana i kriterijima kakvi vrijede u novoj firmi.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija