Jump to content

Prava radnika nakon prijenosa ugovora kod novog poslodavca


mladi programer
 Dijeli

Preporučene objave

Pozdrav svima!

Zanima me kako radnik moze "obraniti" prava stecena u firmi bivseg poslodavca koja je prijenosom ugovora prenio kod novog poslodavca.

 

Npr. dnevnica za terenski rad je po Kolektivnom ugovoru iz stare firme 170 kuna, a u novoj je 130 kuna.

Placa je u staroj firmi bila dvokratno 1. i 15. u mjesecu, u novoj je sluzbeno jednokratno 15., s tim da ljudi koji tu duze rade kazu da redovno kasni pa bude oko 25.-og.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

 Dijeli



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija