divljazvijer objavljeno: 10. studeni 2012. Dijeli objavljeno: 10. studeni 2012. .... pišem žalbu na neki natječaj kao dugotrajno nezaposlena, pa ne mogu naći podatke na netu. Primljena je osoba koja je bila zaposlena, a ja sam traženi posao radila 30 g, uz to tražila se SSS, a cura ima i fax. Bila je u radnom odnosu do 31.10.vidjela sam radnu knjižicu, a na odluci o izboru kandidata piše s početkom rada 1. studenog. Zna tko ? -primanje kandidata sa većom stručnom spremom -zasnivanje radnog odnosa na državni blagdan 10X Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
divljazvijer odgovoreno: 19. studeni 2012. Autor Dijeli odgovoreno: 19. studeni 2012. Saznala - pa ako nekog zanima: Ne postoji zakonska odredba koja bi poslodavcu zabranjivala da zaposli osobu s višom stručnom spremom nego što je to predvidio u uvjetima natječaja te je stoga takvo postupanje poslodavca dozvoljeno. Naime, poslodavac u natječaju postavlja minimalne uvjete koji su potrebni za određeno radno mjesto, što ne treba smatrati kao zapreku da zaposli osobu koja ima viši stupanj obrazovanja ili je po drugim osobinama i znanjima stručnija od traženog. Što se tiče drugog pitanja, Zakon o radu ne zabranjuje da se ugovor o radu zaključi na državni blagdan ili na dan koji je inače neradni. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.