gra objavljeno: 15. ožujak 2013. Dijeli objavljeno: 15. ožujak 2013. Supruga radi na određeno,ne dobiva regres,božičnicu niti uskrsnicu,dok radnici na neodređeno to sve dobe.Radi se o državnoj instituciji, Kako je to moguće i jel to protuzakonito? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Phoebe odgovoreno: 16. ožujak 2013. Dijeli odgovoreno: 16. ožujak 2013. po mom skromnom mišljenju ne smije se praviti razlika i netko to sve u računovodstvu brlja! mnogi si to dopuštaju, ne biste vjerovali!Trebala bi dobivati jednako kao i svi ostali! najbolje pogledajte piše li što u kolektivnom ugovoru i pišite žalbu! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
rubens odgovoreno: 17. ožujak 2013. Dijeli odgovoreno: 17. ožujak 2013. Ona ne ostvaruje ta prava koja ste naveli gore, to su prava radnika a ne izvršitelja radova za naručitelja. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
propast_66 odgovoreno: 18. ožujak 2013. Dijeli odgovoreno: 18. ožujak 2013. Ona ne ostvaruje ta prava koja ste naveli gore, to su prava radnika a ne izvršitelja radova za naručitelja. Pa ako radi na određeno onda je i ona radnik i ima sva prava predviđena kolektivnim ugovorom. Druga je stvar ako radi na ugovor o djelu, autorski ugovor i sl. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.