malentina objavljeno: 16. ožujak 2013. Dijeli objavljeno: 16. ožujak 2013. Dakle ovako, u 1. mjesecu sam bila na razgovoru za sezonski posao za animatorsku kuću, slijedeći dan su me telefonski obavijestili da sam dobila posao, da moram ići prvo tjedan dana na osposobljavanje, ali da ću biti obavještena e - mailom. Početkom 3. mjeseca sam dobila upute o svemu i primjerak ugovora - ukoliko se slažem da im potvrdim i oni će poslati poštom da potpišem. Isti dan sam poslala pristanak. Nakon 5 dana, dobijem e- mail da mi ne mogu dati posao zbog smanjenja radnika. Ja sam u međuvremenu odbila drugi posao za koji su mi već nudili ugovor. Mogu li što učiniti? Tužba za naknadu štete - izmaklu korist zbog dovođenja u zabludu, pa i prijevaru? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Matrix odgovoreno: 16. ožujak 2013. Dijeli odgovoreno: 16. ožujak 2013. Mislim da ste slicnu temu otvorili,pod drugim korisnickim imenom. http://www.legalis.hr/forum/showthread.php/65725-nepo%C5%A1tivanje-dogovora Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
malentina odgovoreno: 16. ožujak 2013. Autor Dijeli odgovoreno: 16. ožujak 2013. Ne, nisam to ja bila, a po odgovorima na to pitanje, pretpostavljam da kažete ni ja nemam nikakve šanse.. Iako je situacija poprilično drugačija.. imam dogovor usmeni, njihova javljanja i primjer ugovora elektroničkom poštom. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Matrix odgovoreno: 16. ožujak 2013. Dijeli odgovoreno: 16. ožujak 2013. Postovana,ipak ima razlike koja se ogleda u vidu ugovora i ako nemogu zakljuciti o kakvom se ugovoru radi,pa ako mozete napisati bitne stavke koje su ugovorene. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
malentina odgovoreno: 17. ožujak 2013. Autor Dijeli odgovoreno: 17. ožujak 2013. Telefonskim putem je dogovoreno da sam dobila posao i da moram ići na obuku (koja nije selektivna!), a e-mailom sam dobila primjerak ugovora "UGOVOR O OSPOSOBLJAVANJU I OBAVLJANJU POSLOVA TURISTIČKOG ANIMATORA Član 1. Ovim Ugovorom ugovorne strane određuju način obrazovanja, stručnog osposobljavanja i upućivanja u rad ANIMATORA, te obaveze ____________ i ANIMATORA u svezi sa istim. Član 2. Obaveze ___________ su slijedeće: a) Izvršiti temeljnu obuku ANIMATORA i uputiti ga u posao koji će obavljati. ..........." U tom ugovoru su utvrđene sve stavke o obuci". Nadam se da sam bila jasnija ovaj put... nisam htjela stavljati ime tvtke, ne znam smijem li . Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
ude odgovoreno: 26. ožujak 2013. Dijeli odgovoreno: 26. ožujak 2013. Poštovana! Niste rekli ništa o natječaju za to radno mjesto .Da li je bilo prijavljeno na Zavodu za zapošljavanje kao slobodno radno mjesto.Sada trebate vidjeti da li su primili drugog animatora . Po meni bilo bi dobro da ih prijavite nadležnoj inspekciji rada.,ako sumnjate u prevaru .Sumnjam da bi sa tužbom nešto postigli. Pozdrav! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.