porodiljni, zdrastveno - stranac

[strangerinthenight]

Evo pitanja. Strankinja sam koja čeka odobrenje stalnog boravka. Trenutno sam na rodiljnom dopustu. U braku sam s Hrvatom. Radila sam na ugovoru o radu na odredeno (kao zamjena). U trenutku odlaska na rodiljni nisam imala 12 mj. na tome ugovoru. Pitanje je sljedeće;

a) imam li pravo na rodiljni i onu minimalnu naknadu koju primam ili taj se prekida u trenutku prekida radnog odnosa?

b) sto sa zdravstvenim? imam li na njega pravo ili ne?

c) a mozda mogu se prijaviti na hzz i na temelju toga zadrzati rodiljni dopust/naknadu i zdravstveni?

Dosad sam čula milijun interpretacija moje situacije pa molim pomoć

[neretva1953]

Evo pitanja. Strankinja sam koja čeka odobrenje stalnog boravka. Trenutno sam na rodiljnom dopustu. U braku sam s Hrvatom. Radila sam na ugovoru o radu na odredeno (kao zamjena). U trenutku odlaska na rodiljni nisam imala 12 mj. na tome ugovoru. Pitanje je sljedeće;

a) imam li pravo na rodiljni i onu minimalnu naknadu koju primam ili taj se prekida u trenutku prekida radnog odnosa?

b) sto sa zdravstvenim? imam li na njega pravo ili ne?

c) a mozda mogu se prijaviti na hzz i na temelju toga zadrzati rodiljni dopust/naknadu i zdravstveni?

Dosad sam čula milijun interpretacija moje situacije pa molim pomoć

 

kolko ja znam stranac na privremenom boravku ima sva prava kao i hr.drzavljani ali samo dok je u radnom odnosu ili dok mu vrijedi privremeni. rodjakinja je stranac na privremenom boravku,dobivala je naknadu za kompolikacije i porodiljnu jer se dogoovorila sa poslodavcem da ju ne odjavljuje dok joj ne istekne porodiljna(godina dana) sto je i on ucinio.nakon isteka porodiljne ju je odjavio,prijavila se na biro jer joj je kao istekao ugovor o radu,dobivala je naknadu sa biroa dok joj je vrijedio privremeni.rijesenje je bilo da ima pravo na naknadu do listopada 2012 ali joj je boravak istekao 2 mjeseca ranije te su joj i naknadu stopirali zbog toga i odjavili iz evidencije. na zdrastveno preko hzza nije imala pravo nakon sto ju je biro odjavio. u prijevodu to sve znaci da dok se god vodis u radnom odnosu i dok imas vazeci privremeni mozes sve ostvariti kao i sa stalnim boravkom a sa privremenim samo dok radis.