Prekovremeni sati prikazani kao stimulacija

[malalasica]

Poštovani,

poslodavac mi je na obračunskoj listi prekovremene sate prikazao kao stimulaciju. Preračunato po satu ispalo je da mi jedan prekovremeni sat vrijedi 7,30 kn(redovni 18,18).

Da li je to u skladu sa zakonom, odnosno da li poslodavac ima tu pravo to tako obračunavati? Ja imam dojam da je to izigravanje radnika ali i zakona.

Također se ne vodi više, unazad dva mjeseca, evidencija rada s obrazloženjem da znamo koliko nam je radno vrijeme i da , ako netko ne stigne obaviti posao ostane duže, ali to je njegov problem. Radimo na čišćenju i po osobi ima više od 1000 kvadrata kancelarijskog prostora, hodnika... što je vrlo teško u 5 sati radnog vremena kvalitetno obaviti.

Što nije po zakonu od svega nabrojanoga?

Hvala na odgovoru!