Novi zakon o radu-ugovor o radu na odredeno u praksi,kako tumačiti nove ugovore

[pravoIpravda]

Situacija : prvi ugovor na 6mjeseci potisan u trecem mjesecu 2013

sa istekom ugovora u desetom mjesecu ove godine, bit ce napravljen novi ugovor ponovno na 6mj

 

Kakva su prava radnika po isteku tog drugog ugovora , jer tumacenja su razlicita, da mogu biti max 2 ugovora na isti rok, ovdje je jedan ugovor od prije 1.7 , kako to tumaciti?

 

Molim odgovor od poznavatelja tematike , stvarno mi se ne plaća odvjetnik radnog prava da bih dobio odgovor napitanje koje bi trebalo pisati na svakom plotu a ne da moram istraživati, strašno...