magdalenaa objavljeno: 19. listopad 2013. Dijeli objavljeno: 19. listopad 2013. Dragi moji.situacija je ovakva:Imam zakazanu operaciju i bit ću odsutna 3-4 dana. Zanima me da li moj suprug ima pravo na plaćeni dopust,tj.slobodne dane dok sam ja u bolnici jer imamo djete od 2 god,i nema ga tko čuvati osim njega.Da li ima pravo na plaćene sl.dane ili mora uzeti g.odmor?molim vas da mi odgovorite što prije tako da se možemo organizirati. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 19. listopad 2013. Dijeli odgovoreno: 19. listopad 2013. Mišljenja sam da ima prema čl. 65. Zakona o radu, a po osnovi "teže bolesti člana uže obitelji" - vas kao supruge. Maksimalno koliko može dobiti je 7 dana, ako KU, Pravilnikom o radu ili ugovorom o radu nije drugačije određeno. Naravno, sve je stvar dogovora s poslodavcem i njegova razumijevanja, ako mu je poslodavac , onda bi moglo biti problema. Postoji još jedna opcija osim godišnjeg, a to je neplaćeni dopust, ali za to opet trebate imati odobrenje poslodavca. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
magdalenaa odgovoreno: 19. listopad 2013. Autor Dijeli odgovoreno: 19. listopad 2013. Hvala. Znači moramo dobro prostudirati njegov ugovor.... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.