leeroy objavljeno: 5. studeni 2013. Dijeli objavljeno: 5. studeni 2013. Radim u školi i planiram se tetovirati na nozi (list). Zanima me ima li s pravne strane opasnosti da na radnom mjestu snosim neke posljedice s obzirom na to...? U Zakonu o oružanim snagama sam uspio naći: "nije dopušteno nošenje nakita ni tetovaža na licu te tetoviranje na vidljivom dijelu tijela," ali nisam u oružanim snagama, a u školu ionaku nije primjereno doći u kratkim hlačama pa to ne spada u vidljivi dio tijela. Znam i da dosta kolega iz škola, a i u drugim državnim službama nema problema zbog toga, ali s obzirom da je to trajna stvar koje se nije lako riješiti, rado bih čuo da li je to, i kojim, zakonom ili pravilnikom regulirano i što pravnička struka o tome ima za reći... unaprijed zahvaljujem na odgovoru! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
rubens odgovoreno: 5. studeni 2013. Dijeli odgovoreno: 5. studeni 2013. Postoji etički kodeks kojim je općenito propisano ponašanje "tako da ocuvaju povjerenje javnosti u eticko postupanje ustanova u kojima rade, studiraju ili volontiraju, ili cijim se prostorima i sredstvima koriste na druge nacine", dakle radi se o vrlo općenitoj normi koja se i u ovom slučaju može tumačiti različito i ono uže i šire u što se ne bih upuštao ovdje. U svakom slučaju ukoliko procijenite da ovo nitko neće vidjeti to je jedna stvar, no uvijek treba i imati na umu onaj drugi scenarij koji Vam definitivno ne treba. Probajte vidjeti s poslodavcem pa donesite odluku. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 5. studeni 2013. Dijeli odgovoreno: 5. studeni 2013. Leeroy, ako ćete tetovirati recimo naziv škole u kojoj radite, problema neće biti. Šalu na stranu, kako Rubens veli - odredba Kodeksa je suviše suhoparna i općenita, ali ako ćete nekome "stati na žulj", mogli bi je iskoristiti. Osobno, ne vidim problem u tome, ali sami najbolje poznajete ljude s kojime radite, pa razmislite. Svakako bi dobro došao i razgovor s poslodavcem, ali ja bi vam ovdje još dodatno skrenuo pozornost i na roditelje, među kojima, ako po ničemu drugom, onda po zakonu velikih brojeva, sigurno ima onih kojima tako nešto smeta (različiti smo). To bi onda mogao predstavljati problem i u slučaju pozitivnog ishoda razgovora s poslodavcem. Razmislite. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.