oirad objavljeno: 4. svibanj 2014. Dijeli objavljeno: 4. svibanj 2014. Molim odgovor. Zaposlen sam na neodređeno kod istog poslodavca poslijednjih 7 godina. Od 8.mj 2012 do kraja 3.mj 2014 sam bio na neprekinutom bolovanju (20 mjeseci). Bolovanje je bilo zbog više dijagnoza kroničnih bolesti - nevezanih za posao. Nisam koristio godišnji ni dana za 2012. i 2013., a za 2013. nisam dobio niti regres jer nisam koristio godišnji. Poslodavac kaže da se regres ne isplaćuje onome tko je na bolovanju jer ne koristi godišnji. Molim za pomoć u vidu odgovora imam li ikakvo pravo na godišnji iz 2012. - u ZOR-u nigdje ne vidim da je obrađena ovakva mogućnost (prebacivanje 2 godine zbog dugotrajnog bolovanja)? Zar je moguće da se samo tako izgubi 4 tjedna godišnjeg jer zakonodavac nije predvidio takvu situaciju? Što sa regresom za 2013. kojega nisam dobio? Da li mi ga poslodavac mora isplatiti sada kada ću koristiti (prije 30.6.2014) godišnji iz 2013.? Najljepše zahvaljujem na odgovoru/odgovorima. Lp Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 4. svibanj 2014. Dijeli odgovoreno: 4. svibanj 2014. 2012. zaboravite, a za 2013. imate pravo do 30/06/2014. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
rubens odgovoreno: 5. svibanj 2014. Dijeli odgovoreno: 5. svibanj 2014. A što se tiče isplate regresa, ovisno o tome kako je to ugovoreno vjerojatno kolektivnim ugovorom i tumačenjima vezanim uz isti. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.