atj objavljeno: 27. svibanj 2014. Dijeli objavljeno: 27. svibanj 2014. Poštovani! Zaposlenik koji je kod as proveo više od 15 godina koji je kod nas naučio raditi, plaćena su mu mnoga školovanja, tečaji, itd., je prošle godine dao otkaz i prešao u firmu koja se nije bavila djelatnošću kojom se mi bavimo. Njegovim prelaskom u drugu firmu, ta firma se počela baviti identičnim poslom, počeo je obilaziti naše stranke i blatiti našu firmu, a isto tako je obišao se naše dobavljače i uzeo zastupstva. Tim poslom se bavi na istom području kao i mi. Zanima me postoji li mogućnost (pravna) spriječiti ga u tome? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Mrljavac odgovoreno: 27. svibanj 2014. Dijeli odgovoreno: 27. svibanj 2014. Ako je vašoj tvrtki nanio štetu, financijsku ili sl., klevetao vas čime je ugrozio egzistenciju vaše tvrtke, a uradio je to na nezakonit način, možete ga tužiti ali morate angažirati kvalitetnog odvjetnika. Čini mi se da iz ovog što ste napisali, teško da će te nešto moći uraditi. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
bobo3 odgovoreno: 28. svibanj 2014. Dijeli odgovoreno: 28. svibanj 2014. Teško je nešto spriječiti - obveza čuvanja poslovne tajne i blaćenje najčešće spadaju u moralnu kategoriju. U Kaznenom zakonu postoji čl. 149 Kleveta (ako počinitelj svjesno govori neistinu) i čl. 148 Sramoćenje, možete pogledati komentar ta dva članka (od str. 230) Ako je negdje nešto javno objavljeno (novine, forum), imate pravo na to odgovoriti u istom mediju (right of reply). Za ključne radnike se radi ugovor o zabrani utakmice (npr. 24 mjeseca zabrane uz pola plaće), jedna rečenica iz takvog 'non-compete agreementa': Za vrijeme trajanja njegove službe te još 12 mjeseci po prestanku iste, Posloprimac se obvezuje da neće, ni izravno ni neizravno, ni osobno ni udruženo bilo s kime, u svojstvu opunomoćitelja (mandanta), opunomoćenika, dioničara, člana, zajmodavca, upravitelja, direktora, dužnosnika, zaposlenika, rukovoditelja, samostalnog poduzetnika, savjetnika ili u bilo kojem drugom svojstvu, zagovarati ili pokušati zagovarati poslovanje, niti odvraćati ili pokušati odvraćati poslove, niti sklapati poslove ili pokušati sklapati poslove s Kupcima, a sve u cilju upostavljanja kontakata, dobivanja ili davanja poslovnih ponuda, zaključivanja ugovora i svih drugih komercijalnih sporazuma i dogovora koji bi konkurali Društvu i ugrožavali poslovanje Društva.... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.