maksimalan otkazni rok

[mbukowski]

Zanima me postoji li maksimalan otkazni rok koji je reguliran zakonom. Naime, zanima me može li poslodavac uvjetovati novim radnim ugovorom otkazni rok od 6 mjeseci. To mi se nekako čini poduljim rokom....

[G-man]

Zakonom je propisano najmanje trajanje otkaznog roka. Vidite čl. 122. http://www.zakon.hr/z/307/Zakon-o-radu

 

6 mjeseci, po mom mišljenju, jeste pretjerano, ali obratite pozornost na stavak 7. citiranog članka.

[mbukowski]

Zahvaljujem!

[Potočnica]

... ali obratite pozornost na stavak 7. citiranog članka.

 

Pitanje; da li je novi posao "osobito važan razlog"?

Hvala!

[G-man]

Ipak bi zavisilo o svom okolnostima slučaja, ne može se unaprijed generalno decidirano reći - da ili ne.

 

Ako bi se recimo radilo o nekoj izvanrednoj prilici, koja se pruža jednom u životu, onda bi to svakako bio opravdani razlog. U protivnom, po mom mišljenju, ne bi bio.

 

U svakom slučaju, ukoliko radnik ne dokaže takav razlog, a svejedno ne odradi otkazni rok, poslodavcu bi pripalo pravo na naknadu štete, koju naravno mora jasno dokazati.

[Potočnica]

Pronaći bolji posao od onog kojeg trenutno imaš i je prilika života, pogotovo u RH Ali, da, razumijem. Hvala!