rumpelstinski objavljeno: 6. listopad 2014. Dijeli objavljeno: 6. listopad 2014. Molim pojašnjenje Čl. 79. st. 3. ZOR-a. Da li se radniku koji je uzeo godišnji odmor 6. i 7. listopada te 9. i 10. listopada, blagdan 8. listopada, računa u godišnji odmor ili se kao blagdan ne računa u dane godišnjeg odmora ? Hvala, Rumpelstinski. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 6. listopad 2014. Dijeli odgovoreno: 6. listopad 2014. Kako i sam stavak kaže, ukoliko bi po rasporedu na taj dan bili dužni raditi, a uzeli ste godišnji - računa se. Ukoliko taj dan ne biste radili - ne računa se. Raspored radnog vremena vam je poznat, pa sukladno tome imate i odgovor. rumpelstinski 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
malicovjek odgovoreno: 6. listopad 2014. Dijeli odgovoreno: 6. listopad 2014. Prema "Zakonu o blagdanima, spomendanima i neradnim danima u Republici Hrvatskoj" 08. listopad je blagdan "Dan neovisnosti" i kao takav se prema clanku 79. stavak 2. citiram "Blagdani i neradni dani određeni zakonom, razdoblje privremene nesposobnosti za rad koje je utvrdio ovlašteni liječnik, te dani plaćenog dopusta, ne uračunavaju se u trajanje godišnjeg odmora.", jos jedanput napominjem ne uracunava u dane godisnjeg odmora. Jedino ako ste po stavku 3. u taj dan po rasporedu radnog vremena trebali raditi, onda se racuna. rumpelstinski 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.